yang766175

还是建议楼主培养自己的技术员 找来的技术员就象楼上和楼主说的 要么技术只能撑一段时间 要么干脆几下就完了 有自己的一个技术队伍 再加上管理好了 会不赚钱么? 另外楼主当地工作室现在多么？其实很多时候　信息的流通是很重要的　不光光是网络上的．可以多参考别的工作室．

dyk121

石家庄市地区招WOWOF打金人员数名
联系电话：15032618807    董先生   地址：石家庄市中华南大街与南二环交叉口北国超市附近

众诚网络      此信息长期有效     08年06月10号

老白

培养技术人员，或者是研发人员，这是我们的一个缺陷，我们恰恰是没有形成这个机制。从开始做工作室，技术员就是空降的。我们没有经历过自己研发游戏和培养技术员这个环节。现在无从下手的就是这个问题。我也想建立这个机制，以保证将来不管哪个游戏出现问题，也能尽早的投入到别的游戏。关键是这个方法，培养技术员的方法我们也没有经验。
魔兽这批人，现在还留下10多个人，除了两个在摸索科南，其他人在做EVE，但是这个游戏，现在的价格也只是能维持员工的工资。
至于管理，怎么说呢，不是很烂吧，跟好的比可能比不了，当地工作室也少，没的借鉴。但是一些基本的东西还有点。员工每分钟的所作所为都是详尽的记录。在管理这个环节出的问题应该不会很大，可能是井蛙之见。当然如果有更先进的管理方法我们还是非常愿意学习的，管理无止境啊。

tgf7994

目前还有(几个)魔兽的主管留在这里没走, 我是根据你这句话说的你的管理       奉劝LZ世界上很少有全才的 路的一步一步的走.

yang766175

从楼主的话里我感觉楼主还是很有心做这个的,其实做这行就怕老板自己本身做了段时间 因为亏损或者长时间赚不到钱而失去兴趣和信心.我举个真实的例子  06年我城市边上一家新开工作室 我朋友在那做管理 3个老板也都是有自己的事业的, 这行算他们的第2产业吧 .也是做WOW的 30多台电脑吧 也是手工工作室 不过他们没技术,那时候WOW手工没什么技术可言,开始是赚了不少 春节的时候直接买老外的成号 ,开始很赚 后面一次买了很多 价格好象是2000-4000中间吧 好了全封了.后面没办法 没有技术 没有其他游戏可以做,就选择做TF 但是那时候TF连员工工资都保证不了.几个老板也就没有心情做了.关门散伙了.

yang766175

另外 15楼的意思我不是很理解 .我觉得人家的管理已经是管理了一段时间了  算有经验的了.  这样体现楼主的 工作室管理有什么问题?

tgf7994

你见过一款游戏 主管就有几人的没?

yang766175

你注意楼主的规模 60台电脑 手工的话 是多少人?  少算7.80人吧? 1,2个人管理的过来?

tgf7994

一款游戏 几个主管 请问主管们 每天都做什么工作?

老白

呵呵，都是好心。其实主要的主管就两个，原来朋友给的那两个。后来有了库存登记，24小时出货，就从员工中提拔两个帮助出货，也算是客服吧，现在呢，不舍得叫他们走，慢慢熬吧，如果科南有戏就都不用走了，如果没有突破，我也得关门了。